SONKEI RH

Organisme de formation au service des personnes éloignées de l’emploi et de leurs accompagnants et managers

Sonkei RH Lyon

À Propos De SONKEI RH

Qui sommes-nous ?

La société SONKEI RH existe depuis 2011 et a été créée par Mireille SCHEHR pour accompagner les personnes en difficulté d’insertion dans le monde du travail. Elle fédère une communauté de coachs et de formateurs motivés par la volonté de redonner aux individus leur pouvoir d’agir et de leur offrir un accueil inconditionnel. Cette philosophie lui permet de s’inscrire dans le champ de l’ESS et s’illustre également dans du mécénat de compétences.

Tous nos coachs et formateurs sont certifiés et séniors dans leur spécialité. En effet, accompagner des personnes en difficulté d’insertion dans l’emploi demande une grande assertivité et une forte capacité d’écoute et d’accueil. Nous privilégions le non jugement dans nos interventions.

Côté publics accompagnés, notre expérience nous permet d’accueillir d’une part des personnes faiblement francophones et/ou en situation d’illectronisme et, d’autre part, des personnes porteuses de TSA (troubles du spectre autistique).

Qu’il s’agisse de personnes en recherche d’emploi ou de professionnels en formation continue, nous sommes animés par la conviction que chaque personne est riche en ressources internes. Notre mission est d’aider les personnes à s’approprier leurs ressources pour les mettre au service de leur projet / leur mission.

Formations sur-mesure

Choisissez le sujet qui répond à vos besoins

Toutes nos formations sont construites sur mesure pour nos clients et délivrées dans leurs locaux. Les prix sont établis en conséquence. Aucune inscription ne peut être prise en direct. Nous disposons de bureaux à Lyon 4ème pour les accompagnements individuels.

Lorsque nous avons connaissance de la situation de handicap pour un participant, nous mettons en œuvre les solutions nécessaires pour favoriser son apprentissage, sa participation aux activités de formation et son intégration dans le groupe d’apprenants.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous adresser à notre référente Handicap, Mireille SCHEHR.

Valeur ajoutée &Engagements

Pourquoi choisir Sonkei RH ?

Notre conception du conseil, de la formation et de l’accompagnement se nourrit des principes de l’approche systémique.

Concernant les entreprise et institutions avec lesquelles nous collaborons, nous considérons qu’il s’agit de systèmes avec des parties prenantes. Or, tout système possède une histoire qui se nourrit de l’histoire de chaque élément qui le compose et des interactions entre ces éléments. Chacune de nos interventions sera sur mesure puisqu’elle adressera toujours un système spécifique à un moment précis de son histoire. Et pour en assurer la réussite, nous proposons de coconstruire nos actions avec vos équipes, dans un esprit d’intelligence collective.

Du côté de l’apprenant, cela signifie que nous le voyons comme un individu acteur de son parcours. Il sait (consciemment ou pas) jusqu’où il peut avancer et ce qui est acceptable pour lui. Notre travail consiste à le soutenir dans ce cheminement afin de lui redonner du pouvoir d’agir. De même, qu’il les perçoive ou pas, l’apprenant possède des compétences. Ce principe est d’autant plus vrai pour les personnes porteuses de handicap. Le handicap les a obligées à trouver constamment des chemins de traverse et à développer des compétences d’adaptation. A nous de déceler ces compétences pour prendre appui dessus. Enfin, nous nous engageons à accueillir chaque individu dans son entièreté, sans jugement. C’est ce que Carl Rogers appelle l’accueil inconditionnel.

Pour mettre en œuvre ces principes, la créativité constitue notre principal outil. En effet, c’est elle qui nous permet de nous adapter à chaque nouvelle situation de conseil ou de formation. Associée à notre capacité d’écoute, elle va nous aider à proposer les ajustements qui vont favoriser l’évolution des apprenants.

Sonkei RH formations

CLIENTS SONKEI RH

Ils nous font confiance

SONKEI RH travaille avec les acteurs de l’emploi et le monde des services à la personne depuis sa création. Nous avons notamment participé aux côtés de PLATINIUM Formation au Projet Fair[e] mené par la MMIE. Le champ de l’autisme se développe depuis 2019 avec notamment du jobcoaching (en institution, pour des particuliers et des entreprises) et aussi de la formation des équipes pédagogiques (par le biais d’AlterEgal). Les missions menées par SONKEI RH sont systématiquement conçues en coconstruction avec nos clients.