Posture du formateur / CIP / CISP / jobcoach

Pour un formateur, jobcoach ou conseiller emploi, réfléchir à sa posture est crucial, car elle impacte l'efficacité de l'accompagnement. Une posture réflexive aide à comprendre ses propres biais, améliore la relation avec les apprenants ou bénéficiaires, et favorise un environnement d'apprentissage empathique et adapté. Elle permet aussi de s'ajuster aux besoins individuels et d'assurer une évolution continue des pratiques, garantissant des interventions plus pertinentes et efficaces.

Tisser des partenariats
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Mieux se connaître pour mieux accompagner

Acquérir une posture assertive et sécurisante au service de son public

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Développer son assertivité

En tant que professionnel de l’accompagnement et de la formation, vous ressentez le besoin de développer votre assertivité pour créer un cadre de formation efficace et respectueux. En cultivant cette compétence, vous pourrez clarifier vos attentes et fixer des limites, renforçant ainsi votre crédibilité et votre confiance en vous. Cela vous permettra de mieux adapter vos méthodes aux besoins des participants et de gérer les situations de stress de manière plus efficace. L’assertivité favorise une communication transparente, réduisant les malentendus et créant un climat de confiance. En étant assertif, vous encouragez l'engagement et la participation active des apprenants, enrichissant le partage d'expériences et le transfert de connaissances. En développant votre assertivité, vous guidez vos publics vers l'autonomie et le développement de leur pouvoir d’agir, tout en assurant une dynamique de groupe positive et collaborative.

Accompagner ses apprenants sur des sujets confrontants

Le cœur de votre métier consiste à accompagner des personnes sur des sujets vitaux comme l’argent, les émotions ou bien le projet professionnel. Cela vous amène à vivre des expériences enrichissantes et parfois éprouvantes, tant en individuel qu’en collectif. En effet, ces sujets vous concernent aussi en tant que personnes et transmettre un savoir dans ce contexte demande d’interroger ses propres représentations voire d’identifier ses possibles biais. Cette expérience peut également vous procurer une profonde satisfaction et un sentiment d'accomplissement car vous allez aider vos apprenants à surmonter des obstacles ou à changer de perspective. Nos formations ont pour objectif de vous aider à développer la posture qui vous assurera confort et assertivité. Grâce à nos apports, vous renforcerez votre empathie et votre compréhension des divers points de vue tout en développant vos compétences pédagogiques.

Créer un environnement favorisant les apprentissages

En développant votre assertivité et votre capacité à aborder les sujets confrontants, vous créez un environnement favorable à l'apprentissage et à l'engagement de votre public. Votre assertivité, en clarifiant attentes et limites, établit un cadre de formation où les règles sont claires et le respect mutuel assuré. Cette clarté réduit les malentendus et favorise une communication transparente, essentielle pour maintenir un climat de confiance. En encourageant la participation active des apprenants, vous enrichissez leur expérience. Aborder des sujets sensibles, comme l’argent ou les émotions avec empathie renforce votre crédibilité et aide les apprenants à se sentir valorisés, même dans des discussions difficiles. En combinant assertivité et gestion des sujets difficiles, vous établissez un cadre où la communication est fluide, le respect primordial, et chaque participant est encouragé à s'impliquer activement et à progresser.

Les + de notre pédagogie

Des formations CIP pour gagner en assertivité et en sérénité

Formations CIP disponibles
– Comprendre les enjeux de son public –

Cas clients

Étude de cas formations posture

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Enquête réalisée entre avril 2023 et mars 2024

Enquête de satisfaction

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Atteinte des objectifs

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Taux de recommandations

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