Pédagogie pour les acteurs de l'emploi

Déployer une pédagogie expérientielle qui mène les apprenants à la découverte de leur pouvoir d’agir demande un apprentissage. En effet, votre communication joue un rôle clé dans la création d’un climat de confiance essentiel à des échanges constructifs et bienveillants. Quand chaque interaction favorise un environnement où les participants se sentent écoutés et respectés, cela facilite leur engagement et leur ouverture. Au-delà des exercices pratiques que nous proposons dans nos formations, nous demandons à nos formateurs d’incarner ces principes dans leur propre pratique. Ils doivent non seulement transmettre des compétences, mais aussi vivre et démontrer les valeurs de confiance et de soutien qui sous-tendent notre approche. Cette cohérence entre les méthodes enseignées et leur application permet aux formateurs de vous faire vivre cette pédagogie. En adoptant à votre tour cette approche, vous favoriserez l’implication des apprenants dans leur propre processus de découverte et d’autonomisation, renforçant ainsi leur capacité à agir de manière proactive et efficace.